7月29日，投資公司紀委按照集團紀委“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年”行動相關要求，組織開展了“三化”建設年警示教育暨紀檢干部培訓交流工作會。公司黨委專職副書記、紀委書記陳雷出席會議并講話。
會上，全體參會人員集中學習了集團紀委《紀檢委員經常性工作規范指引（試行）》《黨（總）支部紀檢委員職責清單（試行）》；集中觀看了紀檢干部教育專題片《打鐵還需自身硬》；通報了公司2025年上半年監督檢查情況；各支部紀檢員分別匯報了1-7月監督工作情況后，圍繞“如何開展紀檢工作、如何創新管理激勵機制”展開了深入的研討交流，交流意見為后續工作開展提供堅實的參考。
陳雷在隨后的講話中指出，要為基層兼職紀檢員減負，合理安排監督檢查時間節點；推行“匿名監督”“交叉監督”減少紀檢干部履行監督職責顧慮；通過案例模擬教學開展精準培訓，提升紀檢工作能力。他要求，全體紀檢干部要明確職責，堅持嚴字當頭，工作做深做實。一是扛牢責任，杜絕“甩手”。握緊紀律規矩，“嚴”字貫穿始終，較真認真，守護好企業風氣和職工信任；二是練硬本事，不當“外行”。結合案例琢磨透監督內容、方式和標準，講究監督策略，加強溝通協調，提升能力；三是聚焦實效，不搞“虛功”。從日常抓起，關注班子用權、物資采購、選人用人、工程建設等情況，發現問題及時提醒報告，特別是要向一線職工了解，做到“真監督”。建臺賬、明責任、定時限，跟蹤到位，查出問題一抓到底，讓紀檢工作這個“安全閥”真正發揮作用。
公司紀檢干部、各支部紀檢委員（紀檢員）參加本次會議。
