2月28日，投資公司召開2022年度領導班子和領導干部年度考核工作大會。集團公司董事羅國書率集團公司黨委工作部，紀檢監察部、組織人力資源部相關負責人對投資公司進行考核。公司領導班子成員、中層干部、下屬企業負責人及員工代表參加會議，會議由公司黨委書記、董事長尹曉東主持。
會議聽取了投資公司領導班子2022年度工作報告，報告中全面總結一年來公司領導班子在履職盡責、黨建工作、黨風廉政建設、意識形態工作、疫情防控、安全防控等方面取得的成效，并分析存在的問題和不足，提出今后的努力方向和工作打算。隨后，公司領導班子成員分別就2022年度履職情況向大會進行了報告。
聽取報告后，考核組對公司2022年度取得的成績給予充分肯定，并指出：投資公司領導班子整體政治素質較高，分工明確，精誠團結，相互協作；思路清晰，戰略眼光明銳初步完成了培育型企業到成熟型企業的轉變。考核組希望投資公司要認真學習貫徹黨的二十大精神，以黨建工作為引領，認真貫徹落實廳黨組“3226”工作思路和集團發展戰略，踐行“敢想敢干敢成”的精神，增強“善想善干善成”的本領，全面沖刺“三年上臺階”目標任務，發揮好“領頭雁”作用；要結合集團公司“十四五”發展規劃，堅持黨管干部原則，在人才引進和培養上制定明確清晰的計劃，不斷加強對管理人才、專業人才培訓，落實對年輕干部責任意識和大局觀念的培養，增加責任感和使命感，建設過硬的干部隊伍；在緊緊圍繞經營目標主線的同時，充分利用行業優勢優化產業結構，抓住產業版塊、信息化版塊和建材版塊項目發展的新機遇，拓展新業務，推進經營工作再創佳績。
隨后，考核組對公司領導班子及班子成員、干部選拔任用工作、落實黨風廉政建設等情況進行了民主測評，并與干部職工進行了談話調研。
